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» Neue Kolleginnen und Kollegen gesucht!
Das DRK-Düsseldorf wächst. Und damit wir noch mehr Menschen in ihrem Alltag und in Notlagen unterstützen können, brauchen wir Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen.
Menschen, die unsere Passion teilen und in ihrer Arbeit Sinn sehen wollen. Egal, ob in der Pflege, im Rettungsdienst, in unseren Kitas, in der Sozialen Arbeit oder unserem Bildungszentrum – wenn Du jemanden kennst, der mit Liebe zum Menschen arbeiten will, empfehle uns doch weiter.
» Dafür geben wir Dir auch etwas zurück
andre zelck, essen
Hier winkt ordentlich Zaster!
Je nach Art und Umfang der Stelle erhältst Du eine Prämie von bis zu 2.000 Euro für eine Neueinstellung in den unten genannten Bereichen. Die Auszahlung der Prämie erfolgt nach mindestens 6 Monaten ungekündigtem Arbeitsverhältnis. Neueinstellungen von geringfügig Beschäftigten zählen nicht dazu.
Zusätzlich winkt ein Sachgutschein in Höhe von 50 Euro. Diesen erhältst Du kurz nach dem ersten Arbeitstag der/des von Dir geworbenen neuen Kollegin oder Kollegen.
» Das ist Einsatz, der sich doppelt lohnt.
Und das winkt Dir:
- 2.000 Euro bei einer erfolgreichen Vermittlung für eine Vollzeitstelle bzw.1.000 Euro für eine Teilzeitstelle mit weniger als 29 Wochenstunden (nur für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, keine geringfügig Beschäftigten) als Fachkraft in der Pflege, den Kindertagesstätten, im Rettungsdienst, der Sozialen Arbeit oder in der Rettungsdienst- bzw. Pflegeschule (Details zu den Stellenbezeichnungen siehe unten)
- 1.000 Euro bei einer erfolgreichen Vermittlung für eine Vollzeitstelle bzw. 500 Euro für eine Teilzeitstelle mit weniger als 29 Wochenstunden (nur für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, keine geringfügig Beschäftigten) als Pflegefachassistent/Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung
- 800 Euro bei einer erfolgreichen Vermittlung eines Auszubildenden als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d), oder für die Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher
- 400 Euro bei einer erfolgreichen Vermittlung eines Auszubildenden als Pflegefachassistent (m/w/d)
Du kennst eine oder einen:
Sascha Lamozik
- Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Altenpflege
- Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
ambulante Kinderkrankenpflege - Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung
(Berücksichtigung bei Mitarbeiter werben Mitarbeiter erstmal befristet bis Ende 2025) - Auszubildende als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistent (m/w/d)
Sascha Lamozik
- Erzieher (m/w/d) oder anerkannte Fachkraft in den Kindertagesstätten
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) (auch vergleichbare/anerkannte Berufe)
- Auszubildende für die Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher (PIA)
Feenstaub Entertainment
- Notfallsanitäter (m/w/d)
- Lehrer (m/w/d) für Pflege- und Rettungsdienstschulen (mit den behördlichen Anerkennungsvoraussetzungen)
Und so gehts weiter
Die von Dir geworbene Person füllt das Online Formular aus und teilt uns damit ihre Kontaktdaten mit, für welche Stelle sie sich interessiert und wer sie geworben hat. Unser Fachbereich Recruiting erhält dann automatisch eine E-Mail mit diesen Informationen und leitet diese an die zuständige Führungskraft weiter.
Alternativ füllt ihr gemeinsam das Print-Kontaktformular in der Info-Broschüre aus, die vor Ort in Deiner Einrichtung bzw. Deinem Arbeitsbereich ausliegt und leitest das Kontaktformular eigenständig an die zuständige Führungskraft weiter.
Bitte beachte, dass das Kontaktformular vor dem ersten Arbeitstag in der Personalabteilung vorliegen muss.
Wenn Dein Kontakt bei uns eingestellt wurde, erhältst Du von Deinem Vorgesetzten ein Schreiben mit dem Sachgutschein.
Genauere Information findest Du in unseren Teilnahmebedingungen und den FAQs.
andre zelck, essen
Übrigens: Unsere Stellenbörse ist 24 Stunden geöffnet
Freie Stellen findest Du jederzeit auf unserer Karriereseite.
Auch Initiativbewerbungen nehmen wir gerne an.